Преимущества

#PwCNetwork
Возможность для выпускников программы установить новые партнерские отношения с фирмами сети PwС в Центральной и Восточной Европе, а также наладить сотрудничество с российскими и иностранными компаниями — клиентами PwC.

#EquityFree
Участие в программе бесплатное, фирма PwC не претендует на долю в стартапе и статус соучредителя. Предоставляется грант для создания пилотного проекта (Proof-of-Concept) и сфокусированной работы в период прохождения программы.

#Acceleration
Помощь в наращивании клиентской базы и выходе на мировой рынок. Поддержка от пилотирования до продаж. Основной фокус программы — это развитие бизнеса, а не обучение предпринимательству.

#TopMentors
Индустриальная экспертиза от одного из мировых лидеров рынка консалтинга и аудита — PwC, а также экспертная поддержка от известных российских и международных инвесторов.

#Partnership
Форматы сотрудничества для выпускников программы при условии выполнения KPI: разделение прибыли (revenue sharing) от реализованных совместно с PwC проектов, покупка лицензии, PwC — клиент стартапа, интеграция сервиса в формате white label.

#Investment
Нетворкинг с частными и корпоративными инвесторами, доступ в международное стартап-комьюнити. Возможность привлечь инвестиции до 20 млн руб. от фонда YellowRockets.vc.

Критерии для участников: кого ищут организаторы

1. Сильная команда. Компанией на постоянной основе руководят не менее двух основателей, обладающих деловыми и технологическими компетенциями.
2. Работающий продукт. Продукт на уровне не ниже зрелого прототипа (проверен, по крайней мере, через пилоты). Применяется новая и масштабируемая технология или инновационная бизнес-модель. Приоритет отдается стартапам с продажами в сегменте B2B.
3. Готовность сотрудничать. Основатель или C-level руководитель, который посвятит необходимое время, энергию и внимание, необходимые для развития партнерства с PwC и прохождения программы.

Направления поиска проектов

• Кибербезопасность;
• Онлайн-обучение;
• Automation;
• RiskTech, RegTech & Compliance;
• IoT (Internet of things);
• AI (Artificial intelligence);
• AR/VR;
• HRTech & Wellbeing;
• Отраслевые решения.

Этапы третьего набора:

• до 25 февраля — Прием заявок
• 26 февраля-8 апреля — Экспертиза, онлайн-интервью и заочный отбор
• 9 апреля — Внутренний Demo Day
• 12 апреля-14 июля — Работа над бизнес-кейсом
• 15 июля — Открытый Demo Day